Coba mb ria ngobrol bdua aja dgn senior mba tanpa ada org lain. Tny dr hati ke hati, mungkin klo didpn bnyk org dia gak bs ju2r. Ceritain aja kalo mb mrasakn dia pny beban, ada yg bs bantu mb. Ya pokokny bicarakn dr hati ke hati deh. Kdng kala senior itu suka gengsian:)
RIA SASTRO wrote:
>
> assalamualaikum wrwb,.. teman2 ana mau minta masukan nieh...mungkin saja ada yg pernah mengalaminya. . ana mempunyai senior dikantor,walaupun usianya lebih tua tapi ana tidak mengerti dgn sikapnya malah yg seperti terlihat luarbiasa kalau ana bilang.. ketika dia dibebankan tugas oleh atasan yg menumpuk numpuk..harusnya dgn sikap yg arif kalau perkerjaan itu ingin di share dgn rekannya yg lebih muda ga masalahkan di bicarakan atau dimintakan tolong..ini berbeda..luarbiasa kalau ana bilang.. ketika tugas dibebankan kepada seniorku ini yg lumayan bikin dia pusing,dia memilih bersikap cemberut dgn rekan kerja sekitarnya tanpa memberitahu permasalahan dia,dan tanpa meminta tolong kalau dia memang membutuhkan pertolongan. .sikapnya malah acuh..merengut dan kesal sendiri keliatannya (mgkn dipikirannya kenapa semua requestan numpuk dimeja
> dia,sedangan teman2 yg lain bisa santai,kenapa ga ada yg bantuin,) kita pun sesama rekan kerja jadi bingung sendiri kenapa dia bersikap seperti itu,ana hanya bilang ke rekan kerja satunya mgkn dia(senior ini ) gi ada masalah,or af1..habitat karna pramenstruasi. ..kita pun bingung mau negor jd takut sendiri..setelah beberapa hari sikapnya masih seperti itu..sudah berkali2 kami tegur dia..ada apa mba,..ada yg bisa dibantu ga..or ada yg mau dikerjain..sampai kita berkata seperti itu..tp sikapnya masih tak berubah... ana bingung aja dgn senior yg seperti ini..gimana yach rekan2 yg lain harus bersikap padahal kita sudah berusaha mau menolong dia tetapi dia sikapnya malah aneh... jzkllah sblmnya.. ria
>
Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch format to Traditional
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe
No comments:
Post a Comment